Холбооны дүрэм - 7

Долоо. Ажлын алба, гүйцэтгэх захиралыг томилох

7.1 Гүйцэтгэх захирал нь дор дурдсан эрх, үүргийг хэрэгжүүлнэ.

- Холбооны өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион байгуулах, ажлын албыг удирдах

- Удирдах зөвлөлийг мэдээллээр хангах;

- Удирдах зөвлөлийн хурлаар хэлэлцэх асуудлыг Холбооны ерөнхийлөгчтэй зөвшилцөж товлох; хэлэлцэх асуудал, шийдвэрийн төслийг боловсруулах;

- Холбооны хэвлэл мэдээлэл, гадаад харилцааг хариуцах

- Дээд танхимийн уулзалтыг зохион байгуулах

- Хандивын болон төсөл хэрэгжүүлэхэд зориулсан хөрөнгийг зориулалтын дагуу зарцуулж, хандивлагч байгууллага, иргэдэд тайлагнаж байх;

- Холбооны үйл ажиллагааны тайланг Монгол Улсын Төрийн бус байгууллагын тухай хуулийн 23.2-т зааснаар, жилийн тайлан тэнцлийг мөн хуулийн 23.1-д заасны дагуу бүрдүүлэн Удирдах зөвлөлийн даргаар батлуулж дараа оны 2-р сарын 15-ны дотор Хууль Зүйн Яам болон Татварын албанд тус тус өгөх;

- Холбооны дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт орсон бол энэ тухай 30 хоногийн дотор Хууль Зүйн Яаманд мэдэгдэх.

7.2 Гүйцэтгэх захирал нь энэ дүрэмд зааснаас бусад эрх эдлэх, хүлээх үүрэг хариуцлагын хэмжээ хязгаар, хариуцлагаас чөлөөлөх үндэслэл, цалин хөлс, урамшуулал зэрэг асуудлыг Холбооны ерөнхийлөгчтэй хийсэн гэрээгээр зохицуулна.

7.3 Холбоо нь үйл ажиллагаагаа явуулах зорилгоор ажлын албадтай байна.

- Гадаад харилцаа, хамтын ажиллагааны алба

- Хүний нөөцийн алба

Мэдээлэл, сурталчилгаа, олон нийтдэй харьцах алба